Сокращение трудовой договор
Испытательный срок ТК РФ определяет как условие договора, которое может быть установлено по взаимному согласию обеих сторон — работодателя и сотрудника. Увольнение до истечения двухмесячного срока. Если сотрудник, попавший под сокращение, напишет согласие на досрочное увольнение, трудовой договор с ним. Действующий трудовой кодекс РФ был принят 21 декабря 2001 года, подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 года и вступил в силу 1 февраля 2002 года. Трудовой кодекс Республики Казахстан Утративший силу. Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Сокращение численности или штата. Одно из оснований для возможности расторгнуть трудовой договор, инициированное работодателем, – это изменение штатного расписания и соответствующее. Трудовой кодекс РК Статья 46. Изменение условий труда. 1. В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических. Почти каждая женщина, официально трудоустроенная на государственном предприятии, уходя в декретный отпуск, опасается быть уволенной. Иностранцы (ИРС) Оформление руководителя Производственные календари Трудовой кодекс. Superjob.ru – Трудовой кодекс РФ. Полный текст действующего трудового кодекса РФ. Удобная система поиска нужной информации. 26 июля 1999 г. № 296-З. Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года.